Администрация Борского сельсовета
ТуруханскОГО районА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
     
 ПОСТАНОВЛЕНИЕ 	
17.11.2023 г.	          п. Бор	                         133-п                         

Об утверждении Положения о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Борского сельсовета к совершению коррупционных правонарушений

На основании статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции», руководствуясь статьями 17,20 Устава Борского сельсовета,
ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.	Утвердить Положение о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Борского сельсовета к совершению коррупционных правонарушений, согласно приложению.
2.	Постановление администрации Борского сельсовета от 09.09.2011 г. № 42-п «Положение о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений» признать утратившим силу.
3 Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.
4. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования в информационном бюллетене «Борский вестник» и подлежит размещению на официальном сайте администрации Борского сельсовета http://borchane.ru. 

И.о. главы Борского сельсовета                                       Е.А. Вегелин

Приложение к постановлению
администрации Борского сельсовета
от 17.11.2023 г. № 133-п

ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Борского сельсовета к совершению коррупционных правонарушений

1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Борского сельсовета к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона Российской Федерации от 25.12.2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее - Федеральный закон N 273-ФЗ) и определяет процедуру уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Борского сельсовета к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок регистрации уведомлений, организацию проверки сведений, указанных в уведомлении.
2. В настоящем Порядке под коррупцией понимается:
а) злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;
б) совершение деяний, указанных в подпункте "а" настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица.
3. Во всех случаях обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений муниципальный служащий обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения, уведомить о данных фактах представителя нанимателя (работодателя) по форме, согласно приложению 1 к настоящему Порядку. В случае нахождения муниципального служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы по иным основаниям он обязан направить уведомление посредством почтового отправления, отправлением в сети «Интернет» на электронный адрес секретаря администрации Борского сельсовета secretary_bor_ss@mail.ru или иным доступным средством связи либо уведомить представителя нанимателя незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы.
4. Уведомление о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) направляется представителю нанимателя (работодателю) через специалиста администрации Борского сельсовета, отвечающего за антикоррупционную деятельность.
5. Перечень сведений, подлежащих отражению в уведомлении, должен содержать:
- фамилию, имя, отчество, должность, место жительства и телефон лица, направившего уведомление;
- описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия). Если уведомление направляется муниципальным служащим, указанным в пункте 10 настоящего Порядка, указываются фамилия, имя, отчество и должность служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;
- подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить муниципальный служащий по просьбе обратившихся лиц;
- все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;
- способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.
5. Уведомление подлежит регистрации специалистом, отвечающим за антикоррупционную деятельность в администрации Борского сельсовета в Журнале уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (Приложение 2 к настоящему Порядку), который должен быть прошит и пронумерован, а также заверен оттиском печати органа местного самоуправления.
Уведомление регистрируется:
1) незамедлительно в присутствии уведомителя, если уведомление представлено им лично;
2) в день, когда оно поступило по почте или иному средству связи.
К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также иные документы, имеющие отношение к обстоятельствам обращения.
6. Уполномоченное лицо, принявшее уведомление, после его регистрации в журнале, обязано выдать муниципальному служащему, направившему уведомление, под роспись талон-уведомление с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия.
Талон-уведомление состоит из двух частей: корешка талона-уведомления и талона-уведомления (приложение N 3 к Порядку).
После заполнения корешок талона-уведомления остается у уполномоченного лица, а талон-уведомление вручается муниципальному служащему, направившему уведомление.
В случае если уведомление поступило по почте или иному средству связи, талон-уведомление направляется муниципальному служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом.
Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускается.
7. Представитель нанимателя (работодателя) в течение одного рабочего дня со дня получения уведомления передает полученные сведения в органы прокуратуры, МВД России, ФСБ России либо в их территориальные органы. По решению представителя нанимателя (работодателя) уведомление может направляться как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них по компетенции.
В случае направления уведомления одновременно в несколько федеральных государственных органов (их территориальные органы) в сопроводительном письме перечисляются все адресаты с указанием реквизитов исходящих писем.
8. Невыполнение муниципальным служащим обязанности, предусмотренной частью 1 статьи 9 Федерального закона N 273-ФЗ, является правонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. Материалы направляются в соответствующие органы для привлечения муниципального служащего к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
9. Муниципальный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным государственным или муниципальным служащим, в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя (работодателя) в порядке, установленном настоящим положением.
10. Муниципальный служащий, уведомивший представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими государственными или муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений, представления заведомо неполных сведений, за исключением случаев, установленных федеральными законами, либо представления заведомо недостоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение 1
к Положению о порядке уведомления
представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Борского сельсовета к совершению
коррупционных правонарушений

Главе Борского сельсовета
________________________________
ФИО
________________________________
ФИО, должность муниципального служащего, наименование структурного подразделения

УВЕДОМЛЕНИЕ

В соответствии со статьей 9 Федерального закона Российской Федерации от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» я, ФИО, должность муниципального служащего настоящим Уведомляю
об обращении ко мне "__" "__________________" 20___ г. гражданина ___________________________________ в целях склонения меня к совершению коррупционных действий, а именно (перечислить все известные сведения о лице, склоняющем (склонявшем) муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений), в чем выражается склонение к коррупционным действиям)_________________________________________

Дата
Подпись

Уведомление зарегистрировано
в Журнале регистрации
"___" "____________" 20____ г. N ___,
муниципальному служащему сообщено
о дате регистрации Уведомления
"___" "____________" 20____ г.
(ФИО, должность ответственного лица)

Приложение 2
к Положению о порядке уведомления
представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Борского сельсовета к совершению коррупционных правонарушений

ЖУРНАЛ
учета уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Борского сельсовета к совершению коррупционных правонарушений
N
пп/п	Дата и время регистрации
уведомления	Сведения о лице подавшего уведомление
	Краткое содержание уведомления	ФИО должность лица, принявшего уведомление	
		Ф.И.О.	Структурное подразделение	Должность	Контактный телефон			

								

Приложение N 3
к Положению о порядке уведомления 
представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Борского сельсовета к совершению коррупционных правонарушений

ТАЛОН-КОРЕШОК ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ

N __________ N __________

Уведомление принято от ___________ Уведомление принято от ___________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
(Ф.И.О. муниципального служащего) (Ф.И.О. муниципального служащего)

Краткое содержание уведомления ___ Краткое содержание уведомления ___
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________

Уведомление принято:
________________________________________________________________________
(подпись и должность лица, (Ф.И.О., должность лица, принявшего
принявшего уведомление) уведомление)
____________________________________
"__" _______________ 200_ г. (номер по Журналу)

"__" _______________ 200_ г.
___________________________________
(подпись лица, получившего талон- _____________________________________
уведомление) (подпись муниципального служащего,
принявшего уведомление)
"__" _______________ 200_ г.